凝聚新力量，逐梦新征程。为帮助新入职员工了解公司企业文化，提升岗位胜任能力，增强工作责任感和归属感，2023年2月14日-17日，公司开展了为期四天的“行远计划”新员工培训。公司党委委员、副总经理秦勇在开营仪式上作动员讲话，来自公司本部及下属公司130余名新入职员工参加培训，培训采取线上、线下相结合方式进行。

秦勇在讲话中指出，新员工是公司的希望和未来，面对新形势新任务，全体新员工要坚定理想，做志存高远的新时代车研人；团结奋斗，做担当作为的新时代车研人；勤学善思，做开拓创新的新时代车研人；严守规矩，做清正廉洁的新时代车研人，为开创招商检测新局和助力公司二次腾飞贡献力量。要求全体新员工珍惜机会，积极参加培训学习，切实增强能力素质和工作本领，实现职业目标和人生价值！

为切实做好新员工培训工作，人力资源部进行了充分调研和策划，培训聚焦“增效运营”，以“团队协作”和“问题解决”为主题，通过“内部课程+外部课程，线下课程+线上微课，集中授课+实地参观”等多种形式，开展了公司主要规章制度、安全质量、企业文化、战略规划、市场环境，以及团队合作和问题解决等课程，有效提升了全体新员工对招商文化的理解和问题解决的能力。下一步，公司将结合战略规划和学员实际情况，持续整合内外部培训资源，系统搭建各级各类人才培训培养体系，有效服务公司战略发展需要。