踔厉奋发逐新梦，笃行致远创未来。为持续提升公司中层管理人员及中层后备人员管理能力和水平，打造高素质干部人才队伍，2022年10月8日-10日，公司开展了“致远计划”二期中层管理人员管理能力提升第一阶段培训。本次培训由公司党委委员、副总经理秦勇主持，党委书记、首席执行官倪平在开营仪式上作动员讲话，党委副书记、总经理闵照源在结束仪式上作总结讲话，党委班子、经营班子成员出席，公司全体中层管理人员及中层后备人员参加现场培训，近百名员工通过直播参加线上培训。

倪平在动员讲话中指出，为全面融入招商局集团，实现公司高质量发展，首要的就是全面提升各级管理人员的综合素质与履职能力，打造一支敢打硬仗、善打胜仗的核心管理队伍，勇敢担起招商车研发展的重任。要求全体学员清醒认识公司当前面临的形势和任务，树立信心、积极作为，不断充实自我、提高自我、完善自我，珍惜学习机会，严守培训纪律，力争学有所获、学有所成、学以致用，切实增强推进招商车研和所在部门未来发展的本领。

闵照源在总结讲话中，高度肯定全体学员以端正的态度和饱满的热情圆满完成各项学习任务，希望大家学以致用，把学到的管理理念和方法落实到日常工作中。强调公司发展进入“二次创业”新阶段，全体中层干部必须进一步解放思想，振奋精神，保持“乱云飞渡仍从容”的定力，铆足“撸起袖子加油干”的拼劲，扎实开展质效提升、管理优化工作，确保年度经营指标和各项工作任务的顺利完成，助推车研事业行稳致远。

本次培训以“踔厉奋发逐新梦，笃行致远创未来”为主题，共设置党建专题培训、压力管理与情绪纾解培训、KF思维技术培训三门课程，通过现场讲授、案例研讨、分享交流等形式，启发和提升参培人员思想政治、合作策略、问题解决、压力管理等方面的意识和能力。下一步，公司将结合战略规划和学员实际情况，持续整合内外部培训资源，系统搭建干部人才培训培养体系，有效服务公司战略发展需要。